薪火相傳，未來可期∣∣——2023年隆源股份管培生成長記

流光七月，萬物晴朗，心懷熱望，奔赴遠方。

2023年7月8日，在管理部的組織下舉行管培生實習總結匯報&第四屆師徒對接儀式。

總經理助理陳志強上臺開場致辭，希望通過本次儀式增強師徒之間的溝通，充分發(fā)揮導師的示范引領作用，讓徒弟們能更好更快的成長。培育人才隊伍，建立自己的人才梯隊，為公司發(fā)展提供后備力量。

千里之行，始于足下。每一棵小樹在成長的過程中，不僅要享受陽光的照耀，更需要經受風雨的洗禮。歷經6個多月的學習與實踐，有12名同學成功轉正成為公司的正式員工。

他們將自己實習期間的所學，對公司的建議以及未來的工作規(guī)劃進行匯報，同時相應部門的負責人也給他們的報告進行了點評。

迄今為止，隆源師徒對接儀式已經舉辦了三屆，不僅每對師徒結下了深厚的情誼，同時也為公司培養(yǎng)出來了許多優(yōu)質的人才，曾經的徒弟褪去了稚嫩的臉龐，變成了成熟的模樣，為公司貢獻出了新一代的力量！

管理部樊經理向大家詳細介紹“隆源導師制項目”，樊經理從實現(xiàn)導師制目標、成為導師所具備的資格、導師津貼及考核、人才培育金等全方面進行講解。隨著公司的迅速發(fā)展，隆源還會不斷地引進各大院校的人才。希望同學們在未來的職業(yè)生涯中認真學習各項任務，導師們也發(fā)揚“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，共同搭建公司人才發(fā)展的平臺。

尊師重道是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，“師者：傳道、授業(yè)、解惑也”“弟子事師，敬同于父”，為了進一步在公司內營造濃厚的學習氛圍，公司舉辦了第四屆拜師儀式。

在拜師環(huán)節(jié)，徒弟們滿含敬意地向師傅行拜師禮，為師傅敬茶，并且遞上拜師貼立下誓言。

導師們也為徒弟們回贈了書籍，我奉書山為贈品，君收云海作詩聲。愿徒弟們勤學苦練，把握當下，努力奮斗！

   隨后導師們也上臺鄭重宣誓：言傳身教，以身作則，傾囊相授。做好傳幫帶，培育隆源新力量！

在大家的見證下，每對師徒上臺簽訂“師徒協(xié)議”。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，感謝各部門負責人對公司人才培養(yǎng)機制的高度重視，讓我們攜手共同打造一支實戰(zhàn)型的優(yōu)秀青年人才團隊，青藍相續(xù)，薪火相傳，未來可期！