第一期高管見面會：傾聽心聲，共話發(fā)展

   為了打造更加緊密的公司與員工關(guān)系，搭建起一座雙方溝通的橋梁，人力資源總部于3月29日舉辦了一場別開生面的高管見面會。本次活動以“傾聽心聲，共話發(fā)展”為主題，旨在讓高管與員工面對面交流，讓聽得見現(xiàn)場機器聲的基層員工更具有發(fā)言權(quán)。

 為了確保活動的公平性和廣泛性，人力資源總部采取了員工代表選拔與邀請的方式，讓各部門員工都有機會參與活動。并為每位參與者準備了一份寓意深刻的見面禮，以此表達“拒絕焦慮，勇往職前，未來可期”的關(guān)懷。

本期當值高管：總經(jīng)理張總，財務(wù)中心徐總監(jiān)。會議現(xiàn)場，各廠區(qū)員工代表們認真填寫意見卡，就公司現(xiàn)在建言獻策，并與高管們踴躍互動。兩位高管認真聽取員工的意見和建議，針對員工代表提出的問題逐一答復(fù)，并對可行性建議予以采納，以便在今后的工作中進行改進和優(yōu)化。

此次高管見面交流會共探討2個多小時，提出合理改善性建議10余條，人力資源總部將會根據(jù)員工代表們的建議提交給相關(guān)部門予以改善。基層員工直接面對高管交流，有助于打破層級壁壘，提高企業(yè)內(nèi)部的溝通效率，使企業(yè)文化更加貼近實際。

在這春意盎然的日子里，感謝每一位員工代表的積極參與，讓我們期待下一個季度的高管見面會，再次匯聚智慧，共繪發(fā)展藍圖。